リクルート

アオイメディカルは、「責任と権限の委譲」を徹底し、現場でどんどん物事を決められる薬局を目指しています。

社員の存在価値は、患者があってこそです。例えばトラブルが起きたときに上司の指示待ちで患者を待たせてしまう、といったことがないよう。

患者を最優先するために権限委譲を徹底しています。権限委譲は、薬剤師の成長を促すためにも大事な要素と考えています。

アオイメディカルでは、設定した目標に対する実績評価と行動評価の2軸で評価を実施しています。社員は、それぞれの専門性を全社横断的にみて評価をしていくための評価がなされるようになっています。

年2回（上期、下期）、評価を実施し、上期と下期の両方の評価結果に基づいて、年1回、給与を改定します。また給与改定と同時に、会社や店舗の業績に応じて賞与をプラス支給します。

アオイメディカルでは、原則として管理者が給与・賞与決定権を持っています。メンバーと管理者が成果やスキル、今後のキャリアの希望などについてしっかり話しながら給与を決めることで、個々が納得して働き成長していくことを目指しています。

年1回、毎年期初に全社的な社内異動を実施します。また公募制度による異動も促進しています。

アオイメディカルは品川区内に特化した経営戦略を持ちます。よって品川区外への事業拡大はありません。

また個々の成長を促すために、異動や登用は経験の幅を広げる大事な機会の一つと考えていますが個人の意思を尊重し判断しています。

入社後、アオイメディカルに早く馴染んで活躍できるように、新たに入社したらメンターが付きます。社員として基本的な事項はメンターが責任をもって対応します。様々な角度からアオイメディカルで働くことについて、相談にのったりアドバイスしています。

各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）通勤交通費は当たり前！！

社員の健康を第一に考え、年間一定額の医療費負担の免除が受けられます。

年1回、インフルエンザ予防接種も会社負担で受けることができます。

新人のうちは独身用社宅を利用する事も可能です。空き状況はその都度お問い合わせください。

入社後半年間の試用期間が明けると、勤務地から1.5km圏内に居住する社員は毎月3万円を上限に住宅補助を受けることができます。

また、勤務地より 1.5km圏内の賃貸住宅に初めて引越した場合、近距離奨励金として最高40万円が助成されます。

勤務地から15km圏内で自転車通勤を行う社員へ、毎月1万円支給しています。健康増進と通勤ストレスを最小限化することで仕事に集中できる環境づくりをしています。

細かい規定があります。詳しくは担当者までお問い合わせください。

女性が多い職場であり、薬剤師・管理栄養士・登録販売者は一生を通じての職業です。

出産による職業的ロスを出来るだけなくし休暇後問題なく会社に復帰できるように会産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度を独自に採用し運用しています。

勿論、男性社員にも適応になります。

確定搬出年金とは、厚生年金とは別に自分で決めた額を自分の老後のために毎月積立てて、後は年金として受給するというものです。

年金設計等の相談も会社負担で専門家から受けられます。

年金控除を受けられ節税にもなりおすすめです。

与えられた有給休暇を有意義に消化するために連続して5日間の有給休暇取得を推進しています。

調剤薬局勤務のスタッフはなかなか有給休暇が取得できないといわれています。そこで日頃のストレスも解消することを目的として連続して有給休暇を取得するものです。リフレッシュしてまた日々の業務に戻りましょう。

アオイメディカルにて管理薬剤師として勤務し、かつ自ら開設者として薬局経営を考えている人を支援します。

設備面・資金面から医療機関・不動産物件の紹介など多角的にサポートします。

地区は品川区・目黒区・港区が中心となります。

こういう特別な有給があるわけではなりませんが、日頃の業務・ストレスから離れ出来るだけ長く長期休暇を取得できるように会社としてバックアップしています。

外部の第三者ヒアリングのことです。

会社の上司や同僚には相談できない事や悩み事をバッドガイドと呼ばれるアドバイザーに話す機会を設けています。もちろん個人情報なので秘密厳守で相談できます。

◆薬剤師（国家試験合格見込）

◆管理栄養士

◆医療事務・登録販売者

薬剤師：2名程度

管理栄養士：1名

医療事務・登録販売者：2名程度

正社員

◆薬剤師：募集職種の学部卒（新卒者、既卒者、留学生でも構いません）
翌々年もしくは翌年4月の入社が可能であり、応募時点で29歳以下であること。

◆管理栄養士：募集職種の学部卒（新卒者、既卒者、留学生でも構いません）
翌年4月の入社が可能であり、応募時点で29歳以下であること。

◆医療事務・登録販売者：短大・専門学校卒であるが各資格は不要
翌年4月の入社が可能であり、応募時点で27歳以下であること。

基準9:00〜20:00のうち8時間 （シフト制：休憩１時間）勤務店舗により異なる

週休2日制、祝日、会社が定める日（年末年始他）、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇：結婚、配偶者の出産、忌引き）など　勤務店舗により異なる

◆薬剤師 年俸：480万円～

◆管理薬剤師 年俸：580万円〜
※管理薬剤師は、これまでの経験やスキルに応じて「店舗管理者」としてオファーをさせて頂く場合がございます。該当する方に、選考時または、内定時にお伝えさせて頂きます。

◆管理栄養士 年俸：330万円～

◆医療事務・登録販売者 年俸：300万円～

アオイメディカルでは、社員が成果を出すための後押しとして様々な仕組みを 用意しております。

新入社員研修（薬剤師/登録販売者/医療事務共通）等を経て各店舗へ配属になります。

【品川区内】
目黒駅前店（上大崎） 小山店（武蔵小山） たつみ店（西大井） ポッポ堂薬局大井店（大井町） ポッポ堂薬局五反田店（西五反田） のいずれかの店舗

【本社事務所】
東京都品川区上大崎3-1-1
3-1-1 kamiosaki, Shinagawa-ku,Tokyo 141-0021, Japan
＜交通＞ＪＲ目黒駅 徒歩1分

月一回、社内や各店舗内で行われる学術勉強会に参加します。

また社外で行われる研修会・講習会・勉強会の参加費を助成します。

特に品川区薬剤師会管内での勉強会は勤務薬剤師同士のコミュニケーションが広がるきっかけにもなっていますので積極的に参加することをお勧めします。

また研修認定薬剤師取得のためのe-ラーニング補助制度のほか、薬剤師としての知識やスキルの習得だけではなく社会人医療人としてのマナーなどを学ぶ新人研修、中堅社員用や管理者用など様々な研修に参加します。

社外で行われる勉強会や研修会の出席を支援します。

日本薬剤師学術大会・日本社会薬学会などへの参加かつ発表には宿泊費・交通費を全額援助します。

品川区薬剤師会で運用している学校薬剤師・実務実習指導薬剤師・休日薬局担当薬剤師へ推薦をします。

またケアマネージャーや登録販売者など多職種への受験資格を確保します。

特に医療事務職では登録販売者の資格を取得することをおすすめしています。窓口で第2類医薬品の販売（OTC）をすることができるようになります。